河南省汝阳县第一高级中学政府购买服务岗位招聘公告

 河南省汝阳县第一高级中学（简称“汝阳一高”）创建于1935年，80余年来，汝阳一高积淀了丰厚的校园文化，形成了勤勉的学风和优良的校风，被誉为“汝阳人才的摇篮”。汝阳一高位居县城教育新区，环境优美、交通便利。新校区总投资近2亿元，占地300多亩，于2015年10月投入使用，硬件设施全省一流。汝阳一高现有58个教学班，在校学生近4500人，教师260多人，所有教师均具有大学本科以上学历，高级职称教师超百人。近年来，汝阳一高遵循“进德修业、尚能笃行”的校训，坚持“内涵发展、质量立校”的方针，致力于“诱思探究三环五步”课堂教学改革和落实“静专思主”学生管理改革，办学成绩一直名列全市前茅。

因工作需要，经县政府同意，决定对汝阳一高采取政府购买服务岗位形式，公开招聘高中教师30名，现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次政府购买服务岗位共招聘高中教师30名，其中语文9人、数学4人、物理5人、化学3人、生物3人、英语1人、地理3人、计算机2人。

二、报考范围、对象和条件
（一）报考人员应具备的条件：

1. 具有现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作; 

2. 全日制本科及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历，须经国家教育部认证）；

3. 年龄在35周岁以下（1981年11月1日及以后出生）；

4. 取得高中教师资格证且教师资格证书的任教学科与招聘学科一致。

（二）有下列情形之一者不得报考：

1. 曾受到过刑事处罚、劳动教养、被开除公职、开除学籍和涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的;

2. 有国家助学贷款违约等不良信用记录、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员;

3．其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

本次报名采取现场报名的方式进行，报名时填写《汝阳一高政府购买服务岗位招聘报名表》2份（附件）。

1、报名时间：2016年11月28日至11月30日

上午8：30--12：00，下午14：30--17：30。

2、报名地点：汝阳县人社局二楼干部股

3、提交材料（原件及1份复印件）

⑴有效身份证；

⑵毕业证（国外高校毕业生需提供：我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明或教育部出具的国外学历学位认证书）、学历认证报告；

(3)高中教师资格证和能反映本人专业能力水平的其他证明材料；

(4)近期一寸免冠同底版彩色照片4张。

4、资格审查合格的人员，按规定缴纳报名考务费每人60元；并于2016年12月2日（上午8：30--12：00，下午14：30--17：30）凭身份证和缴款收据到报名地点领取笔试准考证。

（二）笔试

1、笔试内容为教育理论知识和专业知识两科，每科卷面满分均为100分。

教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等；

专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、地理的考生，专业知识考文科综合；报考数学、物理、化学、生物、计算机的考生，专业知识考理科综合。

2、笔试成绩的计算：

笔试成绩=教育理论知识成绩×50%+专业知识成绩×50%

3、笔试时间和地点以准考证为准。考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证，缺少证件的报考人员不得参加笔试。

（三）面试

1、面试采取微型课试讲的方式进行，每人限时15分钟，备课30分钟。面试内容以现行高中一、二年级相应学科必修教材为依据。满分100分。

2、面试的具体时间、地点，请考生注意登陆洛阳人才网县区分站汝阳版（http://www.ryrsj.com/）查看本次招聘的有关信息和通知。

3、总成绩的计算：

总成绩=笔试成绩+面试成绩

（四）公示和聘用

笔试、面试结束后，将拟聘用人员的姓名、准考证号、总成绩等信息予以公示，公示期为3个工作日，真正做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。公示无异议者，即确定为新聘用人员。

凡被聘用者，实行“谁使用、谁管理”的工作机制，对所招聘人员，由汝阳一高负责培训、管理、统一调配使用，落实工资待遇，签订聘用合同。自聘用之日起，至2017年7月31日终止，聘用合同自动解除。聘用期间，工资待遇由县财政承担，工资标准参照河南省特岗教师标准执行。

四、其他事项

以上公告、相关事宜及需公示的信息将在洛阳人才网县区分站汝阳版块（http://www.ryrsj.com/）公示。

咨询电话： 0379－68236323

附件：汝阳一高政府购买服务岗位招聘报名表.doc

          汝阳县人力资源和社会保障局