2017太康县校园招聘高中教师50人公告（编制内）

2017太康县校园招聘高中教师50人公告（编制内）
为适应教育事业发展的需要，进一步提高教育质量，经县政府研究同意，太康县第一高级中学决定面向校园统一考试、考核聘用一批优秀教师。为确保此项工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、指导思想和原则
二、招聘计划
本次拟招聘高中教师50名。其中：语文教师6名、数学教师5名、英语教师5名、物理教师8名、化学教师6名、政治教师3名、历史教师5名、地理教师3名、生物教师6名、心理教师2名、计算机教师1名。
三、招聘条件
（一）政治素质好，热爱教育事业，为人师表，有强烈的事业心和责任感；
（二）品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，无不良记录；
（三）身心健康，能适应岗位要求；
（四）河南大学、河南师范大学、信阳师范学院相应专业的应往届普通师范类本科及以上学历和国家综合性大学相应专业毕业生；
（五）年龄在30周岁以下（1987年1月1日以后出生）
有下列情形之一者不得报考
（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（三）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
（四）其他不符合招聘条件的人员。
四、招聘程序及办法
本次招聘工作采取特才特招形式。按照发布招聘信息、报名与资格审查、面试、体检与考察、聘用等步骤依次进行。
（一）发布招聘信息
通过太康县第一高级中学官网，河南大学、河南师范大学毕业生就业指导中心网站及现场招聘会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2017年3月16日至18日
2.报名办法：在河南大学设立报名点，实行现场报名。报考人员在规定的时间内（2017年3月18日下午17:00前）进行报名。
3.资格审查：太康县招聘领导小组对报名人员进行资格审查，初审合格人员发放面试通知单。报名时，2017年应届毕业生凭本人有效二代身份证或二代临时身份证、就读学校毕业生就业推荐表、个人求职简历原件及复印件;往届生需携带有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证原件及复印件；本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2张，填写《太康县2017年校园招聘教师资格审查表》。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位，每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不得小于1:2，达不到1:2时需相应核减拟聘用人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。所报岗位必须与所学专业一致。本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考者应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，即取消其报考、聘用资格。
（三）面试
1.面试时间：3月19日（具体见面试通知单）。
2.面试地点：河南大学金明校区第一招聘厅。
3.面试形式：面试采取试讲的形式进行，每位应试者面试时间为10分钟。满分为100分。
4.面试内容：为高中必修教材（人教版语文第3册、人教版数学必修3、人教版英语必修3、人教版物理必修2、人教版化学必修2、人教版思想政治必修2、人教版历史必修2、人教版地理必修2、人教版生物必修2、心理学、计算机为高一上期课程）。考生可在相应学科内任选一节，作为试讲内容。面试顺序抽签确定。
面试结束后，按面试成绩高低顺序，以拟招聘岗位人数1：1比例等额确定体检、考察人选。体检、考察不合格或放弃招聘资格的，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选。如遇同一招聘岗位面试成绩名次并列的，以个人考察结果优者优先聘用。
（四）体检和考察
1.体检标准参照《河南省教师资格申请体检标准及办法》执行。
2.考察按照有关规定组织实施。
（五）聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员填写《太康县2017年校园招聘教师审核表》、《太康县2017年校园招聘教师备案表》等有关表格，由县人社、编制、财政、教育等部门办理聘用入编手续，及时落实待遇。所招录的人员试用期1年。
五、联系电话
咨询电话： 0394—6816068 6862276
咨询手机：13849417809魏老师