商丘市柘城县2014年招教公开80名

为促进全县教育均衡发展，根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人[2007]55号)的要求，经县委、县政府批准，面向社会公开招聘中小学教师80名，公告如下：
一、招聘岗位与计划
本次计划招聘中小学教师80名，其中：初中教师50名，小学教师30名。
1.初中教师： 物理20名，化学20名，英语10名。
2.小学教师：语文10名，英语20名。
二、招聘对象及条件
（一）对象
1.师范类全日制普通高校本科及以上毕业生。
2.全日制普通学校本科及以上毕业生。
3.普通高校全日制研究生，“211”、“985”院校毕业生不限类别（普通高校全日制研究生免笔试）。
（二）报名资格
1.报考初中教师的，应具备师范类全日制普通高等学校本科及以上学历，具有初中及以上教师资格证。
2.报考小学教师的，应具备全日制普通高校本科及以上学历，具有小学及以上教师资格证。
3.中小学教师年龄在30周岁以下（1984年7月1日后出生）。
三、报名时间与资格审查
1.2014年8月4日至8月9日（每天上午8:00至11:30，下午3:00至5:30)在柘城县职教中心报名（柘城县黄山路北段）。
2.报名应提交身份证（如未办理身份证，应提供临时身份证或者户口本和公安部门出具的带照片及骑缝章证明）、第一学历毕业证、教师资格证原件及复印件、本人近期免冠1寸彩色照片三张。2001年以后毕业生需交第一学历毕业证书认证报告（或者教育部学历证书电子注册备案表）。
四、考试
本次教师招聘采取笔试、面试方法进行。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
1.笔试
笔试以闭卷考试形式进行，初中、小学报考者同时考试，考试时间为8月13日上午，8月12日上午在县职教中心发放准考证。
笔试主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程概念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。满分150分。
2.根据笔试成绩分学科按1∶1.2的比例由高分到低分确定参加面试人员。
3.面试：面试时间、地点另行通知。
五、聘用
招聘人员实行聘用制，由用人单位与被聘用对象签订聘用合同，聘用人员试用期为一年，试用期内工资福利待遇，按国家有关规定执行。试用期满后，经教育、人社、编办、财政共同考核合格后，由编制部门办理入编手续。
柘城县中小学教师招聘工作领导组
2014年7月29日
2. 聘用：新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到或拒不服从组织分配者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。
依据《河南省人民政府关于全面加强教师队伍建设的意见》(豫政〔2013〕59号)和《中共许昌市委许昌市人民政府关于进一步加强和改进教育工作的若干意见》(许发〔2014〕5号)精神，结合我县义务教育阶段学校实际需要和事业单位编制管理的实际情况，采用县政府向社会购买服务的办法，公开招聘义务教育阶段教师，3年内不解决编制，由县政府按特岗教师标准统一发放工资。服务3年期满后，考核合格且愿意留任的教师，在核定的义务教育阶段学校教职工编制总额内办理入编手续。
九、信息发布及政策咨询
襄城县人民政府网站(http://www.xiangxian.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
政策咨询电话：0374——3569690。
本次公开招聘工作由襄城县人力资源和社会保障局、襄城县机构编制委员会办公室、襄城县财政局、襄城县教育体育局统一组织实施，由襄城县纪委监察局进行全程监督。
本次公开招聘的有关事项由襄城县2014年县政府用向社会购买服务的办法公开招聘义务教育阶段教师领导小组办公室负责解释。
点击下载>>>
襄城县2014年公开招聘义务教育阶段教师岗位表.doc
襄城县人力资源和社会保障局
襄城县机构编制委员会办公室
襄城县财政局
襄城县教育体育局
2014年7月25日